日本人が海外ビジネスの現場で「ごめんなさい」と言い過ぎてしまう――これは、単なる言葉遣いの癖ではありません。文化、法律、そしてプロフェッショナルとしての自己認識に関わる、国際的なキャリアを左右する重要な課題です。

英語の「丁寧さ」の本質は、「時間的な距離（過去形）」と「心理的な距離（仮定法）」にあります。直接的な欲求（Want）や能力の確認（Can）を避け、CouldやWouldを使って「相手の意思を尊重する余白」を作ることが、洗練された大人の英語表現への第一歩です。

グローバルビジネスにおいて、日本的な「謙虚さ」や「断定を避ける表現」は、相手に「自信のなさ」や「準備不足」と受け取られ、信頼を損なう最大のリスクとなります。事実には「I think」を使わず、不確実な場合でも根拠を添えて言い切る姿勢こそが、プロフェッショナルとしての信頼（Trust）を築く鍵となります。

【結論】英語圏では、褒め言葉は心からの評価であり、謙遜して否定することは、相手の評価や気持ちを否定することにつながります。
褒められた時は、まずは自信を持って素直に「ありがとう」と受け止め、その上で相手を褒め返したり、会話を継続させるための「スマートなフレーズ」を使うのが、スムーズな「褒められた時 英語 返し方」の黄金ルールです。

初対面の外国人を前にすると、なぜか体が固まり、挨拶の後に言葉が詰まってしまう…。そんな経験はありませんか？ この記事は、まさにそんな日本人特有の悩みを持つあなたのために書かれています。